Mensaje por gileitor » 10 Oct 2007 21:40
[citando a: angelavila]
[citando a: Ermitanio]
Vamos a ver Seollo, como persona que trabaja con hombres y mujeres al 50 %, puedo decir que hay de todo en la viña del señor. Lo que no se puede admitir que alegando principios de igualdad y acceso de la mujer al mundo laboral, se le "permita" acceder a todo tipo de puestos de trabajo, tan solo por aquello de la igualdad e imagen. Soy partidario de que estén presentes en todos los ámbitos y trabajos disponibles, pero siempre desde la igualdad de condiciones.
Lo que no puedo admitir, es que para un mismo cometido, se desarrollen pruebas físicas diferentes para hombres y mujeres. Aquí es cuando la gran mayoría de ellas echan mano de la diferencia física, cuando poco antes abogaban por la igualdad en todos los terrenos. Lo mismo que hay mujeres fuertes y débiles, hay hombres fuertes y débiles. ¿Porqué un hombre de constitución debil ha de competir en igualdad de condiciones que un cachas de gimnasio? Pues la razón es por que se busca al más idoneo para una labor concreta, si esa labor conlleva carga física, nunca podremos (O debieramos) seleccionar a quien no alcance los mínimos o mejor aún, no seleccionemos a quien no sea el mejor, (Hombre o mujer). Que queda muy bonito, que tenemos una plantilla al 50 % con personal femenino, pues ¡Qué chulo!, que bonito hacen en la foto con los políticos de turno.
Siempre que trato este tema, pongo el mismo ejemplo: Un coche patrulla con una pareja de verdad, chico y chica. Se tienen que enfrentar al malo y reducirlo o correr tras él, porque lógicamente se niega a que lo cojan. ¿Quien sale del coche? ¿El chico por que es "más fuerte"? ¿La chica se queda en el coche por si hay que emplear la radio? ¿O TENDRAN QUE REALIZAR LOS DOS SU COMETIDO DE LA MEJOR DE LAS MANERAS? Porque el sueldo, ya nos encargamos de reivindicar que fuera el mismo.
Repito, que escribo esto sin menosprecio hacia el colectivo de mujeres trabajadoras, simplemente expreso mi rabia hacia una mal entendida igualdad, pues considero que a la fuerza, nunca se conseguirá una integración plena y menos si además, la elegida no es capaz de realizar su cometido en igualdad de condiciones que el resto.
Espero con estos comentarios no haber ofendido a ninguna mujer de las que cumple y da "el callo" como el resto, pues ellas no son las culpables directas de esta situación. Si se ha ofendido alguna de las que solo alega su condición de fémina e igualdad para ocupar plaza, pues ni me preocuparé.
Un saludo y pido disculpas por el rollazo que he soltado.
Las rebajas en las condiciones fisicas responden al concepto de DISCRIMINACION POSITIVA, que es necesario, cuando tradicionalmente la Sociedad por educación o costumbre, a adjudicado determindados roles, a un determinado sexo, ocurriendo que sin que exista razon legal ni lógica para ello, un determinado trabajo sea desarrollado en proporciones, en cuanto a sexo muy diferentes por unos y otras.
Las pruebas fisicas, son un filtro, que muchas veces no tiene relación con el trabajo que se desempeña, las personas menos fuertes, seán hombres o mujeres pueden desempeñar perfectamente multitud de empleos en todos los campos, también en los ejercitos.
Y si para desempeñar alguno en especial fuese necesario unas condiciones fisicas, superiores, esta selección debería hacerse con posterioridad no en el momento del ingreso, e independientemente del genero.
En cuanto al valor, supongo que habrá tantos hombres como mujeres valientes, ya que en general, o al menos en mi caso se me supone, pero en cuanto a la resistencia al dolor y al sufrimiento es publico y notorio y esta plenamente demostrado la inferioridad del genero masculino. (por cierto no hacen pruebas de resistencia al dolor en las convocatorias de ingreso)
Pues no puedo estar de acuerdo... Si las pruebas fisicas no son necesarias, que las quiten... cuando estan es por algo; si eres un policia y estas persiguiendo a alguien, y este salta un muro, tu tambien tendras que saltarlo (o siendo mujer le pediras al muro un poquito de discriminacion positiva???). Para mi hay casos mas sangrantes, como por ejemplo que en el cuerpo de bomberos tengan que meter a mujeres por el rollo de la imagen... Imaginate que pesas 90 Kg (algo normal) y estas inconsciente: las pruebas de toda la vida eran levantar 90kg desde el suelo (algunos amigos mios casi se parten la espalda en las convocatorias)... pues bien, una chica que haya entrado con una prueba inferior NO LEVANTARA A ESA PERSONA EN LA VIDA. Las pruebas deben ser ajustadas a las necesidades del oficio, y no rebajarse...
[quote][citando a: angelavila]
[quote][citando a: Ermitanio]
Vamos a ver Seollo, como persona que trabaja con hombres y mujeres al 50 %, puedo decir que hay de todo en la viña del señor. Lo que no se puede admitir que alegando principios de igualdad y acceso de la mujer al mundo laboral, se le "permita" acceder a todo tipo de puestos de trabajo, tan solo por aquello de la igualdad e imagen. Soy partidario de que estén presentes en todos los ámbitos y trabajos disponibles, pero siempre desde la igualdad de condiciones.
Lo que no puedo admitir, es que para un mismo cometido, se desarrollen pruebas físicas diferentes para hombres y mujeres. Aquí es cuando la gran mayoría de ellas echan mano de la diferencia física, cuando poco antes abogaban por la igualdad en todos los terrenos. Lo mismo que hay mujeres fuertes y débiles, hay hombres fuertes y débiles. ¿Porqué un hombre de constitución debil ha de competir en igualdad de condiciones que un cachas de gimnasio? Pues la razón es por que se busca al más idoneo para una labor concreta, si esa labor conlleva carga física, nunca podremos (O debieramos) seleccionar a quien no alcance los mínimos o mejor aún, no seleccionemos a quien no sea el mejor, (Hombre o mujer). Que queda muy bonito, que tenemos una plantilla al 50 % con personal femenino, pues ¡Qué chulo!, que bonito hacen en la foto con los políticos de turno.
Siempre que trato este tema, pongo el mismo ejemplo: Un coche patrulla con una pareja de verdad, chico y chica. Se tienen que enfrentar al malo y reducirlo o correr tras él, porque lógicamente se niega a que lo cojan. ¿Quien sale del coche? ¿El chico por que es "más fuerte"? ¿La chica se queda en el coche por si hay que emplear la radio? ¿O TENDRAN QUE REALIZAR LOS DOS SU COMETIDO DE LA MEJOR DE LAS MANERAS? Porque el sueldo, ya nos encargamos de reivindicar que fuera el mismo.
Repito, que escribo esto sin menosprecio hacia el colectivo de mujeres trabajadoras, simplemente expreso mi rabia hacia una mal entendida igualdad, pues considero que a la fuerza, nunca se conseguirá una integración plena y menos si además, la elegida no es capaz de realizar su cometido en igualdad de condiciones que el resto.
Espero con estos comentarios no haber ofendido a ninguna mujer de las que cumple y da "el callo" como el resto, pues ellas no son las culpables directas de esta situación. Si se ha ofendido alguna de las que solo alega su condición de fémina e igualdad para ocupar plaza, pues ni me preocuparé.
Un saludo y pido disculpas por el rollazo que he soltado.[/quote]
Las rebajas en las condiciones fisicas responden al concepto de DISCRIMINACION POSITIVA, que es necesario, cuando tradicionalmente la Sociedad por educación o costumbre, a adjudicado determindados roles, a un determinado sexo, ocurriendo que sin que exista razon legal ni lógica para ello, un determinado trabajo sea desarrollado en proporciones, en cuanto a sexo muy diferentes por unos y otras.
Las pruebas fisicas, son un filtro, que muchas veces no tiene relación con el trabajo que se desempeña, las personas menos fuertes, seán hombres o mujeres pueden desempeñar perfectamente multitud de empleos en todos los campos, también en los ejercitos.
Y si para desempeñar alguno en especial fuese necesario unas condiciones fisicas, superiores, esta selección debería hacerse con posterioridad no en el momento del ingreso, e independientemente del genero.
En cuanto al valor, supongo que habrá tantos hombres como mujeres valientes, ya que en general, o al menos en mi caso se me supone, pero en cuanto a la resistencia al dolor y al sufrimiento es publico y notorio y esta plenamente demostrado la inferioridad del genero masculino. (por cierto no hacen pruebas de resistencia al dolor en las convocatorias de ingreso)[/quote]
Pues no puedo estar de acuerdo... Si las pruebas fisicas no son necesarias, que las quiten... cuando estan es por algo; si eres un policia y estas persiguiendo a alguien, y este salta un muro, tu tambien tendras que saltarlo (o siendo mujer le pediras al muro un poquito de discriminacion positiva???). Para mi hay casos mas sangrantes, como por ejemplo que en el cuerpo de bomberos tengan que meter a mujeres por el rollo de la imagen... Imaginate que pesas 90 Kg (algo normal) y estas inconsciente: las pruebas de toda la vida eran levantar 90kg desde el suelo (algunos amigos mios casi se parten la espalda en las convocatorias)... pues bien, una chica que haya entrado con una prueba inferior NO LEVANTARA A ESA PERSONA EN LA VIDA. Las pruebas deben ser ajustadas a las necesidades del oficio, y no rebajarse...
